Beneficios por fallecimiento en la compensación laboral de California
Perder a un ser querido en un accidente de trabajo es devastador. Si dependías de esa persona, la compensación laboral de California ofrece beneficios para ayudar a la familia. Esta herramienta da una estimación con cariño y en español claro, para que entiendas qué puede corresponderte — sin importar el estatus migratorio de la familia.
Los beneficios incluyen gastos funerarios de hasta $10,000 (LC 4701) y un beneficio para dependientes que depende de cuántas personas dependían totalmente del trabajador: $250,000 para 1 dependiente total, $290,000 para 2, y $320,000 para 3 o más (LC 4702). Ese monto se paga en cuotas semanales a la tasa de incapacidad del trabajador, nunca menos de $224 por semana.
Hay reglas especiales importantes. Si quedan hijos menores, los pagos continúan hasta que el más chico cumpla 18 — y el total puede superar el tope (LC 4703.5). Si no hay dependientes totales pero sí parciales, el cálculo se basa en el apoyo que recibían, y es muy específico de cada caso.
Estas cifras son una estimación: la condición de dependiente y el cálculo de dependientes parciales se disputan con frecuencia. Si perdiste a un familiar en el trabajo, te acompañamos en el proceso con una conversación gratuita y sin compromiso.